重要なお知らせ
重要なお知らせ のコンテンツ一覧
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2026年8月9日
令和8年度(7月期)人吉市職員採用試験 -第2次試験合格者受験番号をお知らせします-new
令和8年8月8日及び9日実施の職員採用試験第2次試験の結果は、下記のとおりです。受験者の方で、試験結果を開示請求される方は、このページ下部にある様式を印刷して所… -
2026年8月5日
災害に便乗した悪質商法に注意しましょう！new
災害に便乗した悪質商法に注意しましょう！ 地震などの自然災害の発生後は、住宅の修理等、自然災害に直接関係す るものだけでなく、自然災害を口実… -
2026年8月4日
人吉・球磨地域公共交通計画策定支援業務委託公募型プロポーザルについて【募集は終了しました】new
1.公募型プロポーザルの実施について 本業務は、現行の人吉・球磨地域公共交通計画が令和8年度に目標年度を迎えることに伴い、国が示す計画の実質化に向けたアップ… -
2026年8月4日
人吉市交通空白エリア解消及び交通再編に向けた調査分析業務委託公募型プロポーザルについて【募集は終了しました】new
1 公募型プロポーザルの実施について 本業務は、本市における移動実態及び移動ニーズの分析に基づく、交通体系の構築と既存乗合タクシーの「区域運行」への切替に向… -
2026年8月4日
人吉・球磨地域公共交通計画策定支援業務委託公募型プロポーザル選定結果についてnew
人吉・球磨地域公共交通計画策定支援業務委託公募型プロポーザル選定結果について 令和８年６月２３日付け人球公活第１０号で実施した公募型プロポーザルについて、その… -
2026年8月4日
人吉市交通空白エリア解消及び交通再編に向けた調査分析業務委託公募型プロポーザル選定結果についてnew
人吉市交通空白エリア解消及び交通再編に向けた調査分析業務委託公募型プロポーザル選定結果について 人吉市が発注する契約に関するプロポーザル方式等の実施に関する指… -
2026年7月17日
令和8年度(9月期) 職員採用試験のお知らせ
人吉市では、以下のとおり職員採用試験を実施します。詳細は、ページ下部の職員採用試験要項をダウンロードして御確認ください。 多くの方々からの受験をお待ちしており… -
2026年7月17日
【令和8年8月実施】育児休業代替任期付職員採用試験のお知らせ
人吉市では、育児休業代替任期付職員採用試験を実施します。 基本事項は以下のとおりです。 その他詳しくは、このページ内の「人吉市育児休業代替任期付職員募集要項… -
2026年7月15日
令和8年度(7月期)人吉市職員採用試験 -第1次試験合格者受験番号をお知らせします-
令和8年6月から7月に実施の職員採用試験第1次試験の結果は、下記のとおりです。受験者の方で、試験結果を開示請求される方は、このページ下部にある様式を印刷して所定… -
2026年7月11日
令和8年度(通年採用)人吉市職員採用試験 -第2次試験合格者受験番号をお知らせします-
令和8年7月11日実施の職員採用試験第2次試験の結果は、下記のとおりです。受験者の方で、試験結果を開示請求される方は、このページ下部にある様式を印刷して所定の手…