令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の改正を受け、本市では「人吉市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました。
計画の期間は令和8年度からの4年間とし、取組状況や課題を継続的に検証し、必要に応じて計画の見直しを行いながら、市内小中学校に勤務する教職員の働き方改革を進めてまいります。
更新日:2026年03月24日
令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の改正を受け、本市では「人吉市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました。
計画の期間は令和8年度からの4年間とし、取組状況や課題を継続的に検証し、必要に応じて計画の見直しを行いながら、市内小中学校に勤務する教職員の働き方改革を進めてまいります。