○人吉市職員自学自習支援要領
令和8年4月1日
訓令第8号
(目的)
第1条 この要領は、職員の自主的な自己啓発・能力開発研修(以下「自主研修」という。)及び各職場が自主的にそれぞれの課題を解決するために行う研修(以下「職場内研修」という。)を支援することで、人吉市人財育成・確保基本方針(令和7年4月策定)に定める、「人吉市に愛着と誇りを持ち、市民と共に歩むことのできる職員」、「失敗を恐れず未来に向かって挑戦できる職員」及び「広い視野で、職員や組織を大切にできる職員」の育成を進め、主体的に自己研鑽を行う組織風土の形成を図ることを目的とする。
(対象団体)
第2条 この要領の対象は、次の各号の要件の全てに該当する団体とする。
(1) 本市職員で構成された団体又は課・係単位の団体であること。
(2) 一定期間(1か月以上)継続して、自主的に研修を行う団体であること。
(3) 団体が行う自主研修の内容が、市行政に携わる中で必要とされる知識及び技術の習得並びに自治体職員に必要な知識教養の習得で市長が認めるものであること。
(支援の種類)
第3条 自主研修及び職場内研修を行う対象団体に対する支援の種類は、次のとおりとする。
(1) 講師のあっせん、紹介
(2) 研修内容の助言
(3) 研修会場のあっせん
(4) 経費の負担(講師謝礼、講師派遣旅費、教材等の購入その他必要と認められるもの。ただし、予算の範囲内)
(団体の登録等)
第4条 支援を受けようとする対象団体は、人吉市職員自学自習支援団体登録及び経費負担申請書(様式第1号)を市長に提出しなければならない。
2 登録申請の期間は、毎年4月1日から5月31日までとする。ただし、期間内に申請した対象団体が少なく、かつ、対象団体に講師謝礼等を支出してもなお予算に残額がある場合は、当該期間を延長することができる。
(報告)
第5条 登録を受けた団体は、活動終了後1か月を経過する日又は4月30日のいずれか早い時期までに、人吉市職員自学自習支援団体活動報告書(様式第2号)により市長に活動報告をしなければならない。
(補則)
第6条 この要領に定めるもののほか、この要領の施行に関し必要な事項は、別に定める。
附則
この要領は、令達の日から施行する。
